Congo-Brazzaville : combien gagne un responsable de service social ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 85 540 FCFA par mois. estimation
- Équivaut à
- 1 975 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,1 fois
- Données de
- 2009
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Luxembourg estimation | 119 200 € |
| 2. Suisse estimation | 115 600 € |
| 3. Italie estimation | 96 330 € |
| 125. Guinée estimation | 2 103 € |
| 126. Congo-Brazzaville estimation | 1 975 € |
| 127. Angola estimation | 1 963 € |
| 144. Nigeria estimation | 484 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Directeur de crèche841 600 FCFA
- Directeur informatique médicale1 116 300 FCFA
- Directeur de maison de retraite1 057 700 FCFA
- Directeur d'établissement scolaire1 160 900 FCFA
- Directeur d'agence bancaire1 288 100 FCFA
- Directeur de musée1 188 700 FCFA
Questions fréquentes
Congo-Brazzaville : combien gagne un responsable de service social par mois ?
Le salaire brut médian est de 85 540 FCFA par mois, 1 026 500 FCFA par an.
Combien gagne un responsable de service social en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 869 900 FCFA par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 252 700 FCFA.
Dans quel pays un responsable de service social gagne-t-il le plus ?
Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 79 160 € brut par an.
Responsable de service social : Congo-Brazzaville ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 72 740 € par an. Congo-Brazzaville : 1 975 €. Soit 36,8 fois plus.
Qui gagne le plus : un responsable de service social ou un directeur de crèche ?
Un responsable de service social : 1 026 500 FCFA par an. Un directeur de crèche : 841 600 FCFA. Soit 1,2 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2009. Notre méthode