Belize : combien gagne un responsable des ressources humaines ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 958 $BZ par mois. estimation
- Équivaut à
- 10 630 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,8 fois
- Données de
- 2019
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 91 110 € |
| 2. Luxembourg estimation | 74 040 € |
| 3. Allemagne | 70 310 € |
| 55. Monténégro estimation | 8 952 € |
| 56. Belize estimation | 10 630 € |
| 57. Macédoine du Nord estimation | 10 530 € |
| 144. Nigeria estimation | 327 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Consultant27 630 $BZ
- Spécialistes, administration et politiques24 760 $BZ
- Formateur en entreprise23 750 $BZ
- Comptable25 090 $BZ
- Planificateur financier27 540 $BZ
- Analyste financier27 490 $BZ
- Chargé de marketing24 860 $BZ
- Spécialistes des relations publiques23 270 $BZ
Questions fréquentes
Belize : combien gagne un responsable des ressources humaines par mois ?
Le salaire brut médian est de 1 958 $BZ par mois, 23 500 $BZ par an.
Combien gagne un responsable des ressources humaines en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 19 510 $BZ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 28 850 $BZ.
Dans quel pays un responsable des ressources humaines gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 70 310 € brut par an.
Responsable des ressources humaines : Belize ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 68 120 € par an. Belize : 10 630 €. Soit 6,4 fois plus.
Qui gagne le plus : un responsable des ressources humaines ou un consultant ?
Un consultant : 27 630 $BZ par an. Un responsable des ressources humaines : 23 500 $BZ. Soit 1,2 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2019. Notre méthode