Lesotho : combien gagne un responsable des ressources humaines ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 3 118 LSL par mois. estimation
- Équivaut à
- 1 847 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 2,2 fois
- Données de
- 2024
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 91 110 € |
| 2. Luxembourg estimation | 74 040 € |
| 3. Allemagne | 70 310 € |
| 121. Guinée-Bissau estimation | 1 861 € |
| 122. Lesotho estimation | 1 847 € |
| 123. Bangladesh estimation | 1 841 € |
| 144. Nigeria estimation | 327 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Consultant44 010 LSL
- Spécialistes, administration et politiques39 430 LSL
- Formateur en entreprise37 820 LSL
- Comptable39 960 LSL
- Planificateur financier43 860 LSL
- Analyste financier43 790 LSL
- Chargé de marketing39 590 LSL
- Spécialistes des relations publiques37 060 LSL
Questions fréquentes
Lesotho : combien gagne un responsable des ressources humaines par mois ?
Le salaire brut médian est de 3 118 LSL par mois, 37 420 LSL par an.
Combien gagne un responsable des ressources humaines en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 31 070 LSL par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 45 940 LSL.
Dans quel pays un responsable des ressources humaines gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 70 310 € brut par an.
Responsable des ressources humaines : Lesotho ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 68 120 € par an. Lesotho : 1 847 €. Soit 36,9 fois plus.
Qui gagne le plus : un responsable des ressources humaines ou un consultant ?
Un consultant : 44 010 LSL par an. Un responsable des ressources humaines : 37 420 LSL. Soit 1,2 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2024. Notre méthode