Bangladesh : combien gagne un responsable des ressources humaines ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 19 600 ৳ par mois. estimation
- Équivaut à
- 1 841 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,4 fois
- Données de
- 2024
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 91 110 € |
| 2. Luxembourg estimation | 74 040 € |
| 3. Allemagne | 70 310 € |
| 122. Lesotho estimation | 1 847 € |
| 123. Bangladesh estimation | 1 841 € |
| 124. Ukraine estimation | 1 782 € |
| 144. Nigeria estimation | 327 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Consultant276 600 ৳
- Spécialistes, administration et politiques247 900 ৳
- Formateur en entreprise237 700 ৳
- Comptable251 200 ৳
- Planificateur financier275 700 ৳
- Analyste financier275 200 ৳
- Chargé de marketing248 800 ৳
- Spécialistes des relations publiques233 000 ৳
Questions fréquentes
Bangladesh : combien gagne un responsable des ressources humaines par mois ?
Le salaire brut médian est de 19 600 ৳ par mois, 235 200 ৳ par an.
Combien gagne un responsable des ressources humaines en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 195 300 ৳ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 288 800 ৳.
Dans quel pays un responsable des ressources humaines gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 70 310 € brut par an.
Responsable des ressources humaines : Bangladesh ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 68 120 € par an. Bangladesh : 1 841 €. Soit 37,0 fois plus.
Qui gagne le plus : un responsable des ressources humaines ou un consultant ?
Un consultant : 276 600 ৳ par an. Un responsable des ressources humaines : 235 200 ৳. Soit 1,2 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2024. Notre méthode