Mozambique : combien gagne un responsable des ressources humaines ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 16 040 MZN par mois. estimation
- Équivaut à
- 2 727 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 2,1 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 91 110 € |
| 2. Luxembourg estimation | 74 040 € |
| 3. Allemagne | 70 310 € |
| 106. Suriname estimation | 2 741 € |
| 107. Mozambique estimation | 2 727 € |
| 108. Timor oriental estimation | 2 612 € |
| 144. Nigeria estimation | 327 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Consultant226 300 MZN
- Spécialistes, administration et politiques202 800 MZN
- Formateur en entreprise194 500 MZN
- Comptable205 500 MZN
- Planificateur financier225 600 MZN
- Analyste financier225 200 MZN
- Chargé de marketing203 600 MZN
- Spécialistes des relations publiques190 600 MZN
Questions fréquentes
Mozambique : combien gagne un responsable des ressources humaines par mois ?
Le salaire brut médian est de 16 040 MZN par mois, 192 500 MZN par an.
Combien gagne un responsable des ressources humaines en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 159 800 MZN par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 236 300 MZN.
Dans quel pays un responsable des ressources humaines gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 70 310 € brut par an.
Responsable des ressources humaines : Mozambique ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 68 120 € par an. Mozambique : 2 727 €. Soit 25,0 fois plus.
Qui gagne le plus : un responsable des ressources humaines ou un consultant ?
Un consultant : 226 300 MZN par an. Un responsable des ressources humaines : 192 500 MZN. Soit 1,2 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode