Suriname : combien gagne un responsable des ressources humaines ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 6 237 $SR par mois. estimation
- Équivaut à
- 2 741 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,2 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 91 110 € |
| 2. Luxembourg estimation | 74 040 € |
| 3. Allemagne | 70 310 € |
| 105. Zambie estimation | 2 958 € |
| 106. Suriname estimation | 2 741 € |
| 107. Mozambique estimation | 2 727 € |
| 144. Nigeria estimation | 327 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Consultant88 020 $SR
- Spécialistes, administration et politiques78 860 $SR
- Formateur en entreprise75 640 $SR
- Comptable79 930 $SR
- Planificateur financier87 730 $SR
- Analyste financier87 570 $SR
- Chargé de marketing79 180 $SR
- Spécialistes des relations publiques74 130 $SR
Questions fréquentes
Suriname : combien gagne un responsable des ressources humaines par mois ?
Le salaire brut médian est de 6 237 $SR par mois, 74 840 $SR par an.
Combien gagne un responsable des ressources humaines en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 62 140 $SR par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 91 880 $SR.
Dans quel pays un responsable des ressources humaines gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 70 310 € brut par an.
Responsable des ressources humaines : Suriname ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 68 120 € par an. Suriname : 2 741 €. Soit 24,9 fois plus.
Qui gagne le plus : un responsable des ressources humaines ou un consultant ?
Un consultant : 88 020 $SR par an. Un responsable des ressources humaines : 74 840 $SR. Soit 1,2 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode