Guinée : combien gagne un responsable sylvicole ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 654 900 FG par mois. estimation
- Équivaut à
- 1 957 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,0 fois
- Données de
- 2019
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Luxembourg estimation | 110 900 € |
| 2. Suisse estimation | 107 500 € |
| 3. Italie estimation | 89 630 € |
| 124. Guinée-Bissau estimation | 1 987 € |
| 125. Guinée estimation | 1 957 € |
| 126. Congo-Brazzaville estimation | 1 838 € |
| 144. Nigeria estimation | 450 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Technicien en aquaculture18 258 200 FG
- Directeur de fabrication23 861 800 FG
- Directeur de mine24 687 300 FG
- Directeur de la construction immobilière21 089 200 FG
- Distributeur de films22 344 600 FG
- Directeur informatique27 573 900 FG
- Directeur de crèche17 498 300 FG
- Directeur informatique médicale23 211 600 FG
Questions fréquentes
Guinée : combien gagne un responsable sylvicole par mois ?
Le salaire brut médian est de 1 654 900 FG par mois, 19 859 100 FG par an.
Combien gagne un responsable sylvicole en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 16 234 500 FG par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 25 010 600 FG.
Dans quel pays un responsable sylvicole gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 81 340 € brut par an.
Responsable sylvicole : Guinée ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 81 340 € par an. Guinée : 1 957 €. Soit 41,6 fois plus.
Qui gagne le plus : un responsable sylvicole ou un technicien en aquaculture ?
Un responsable sylvicole : 19 859 100 FG par an. Un technicien en aquaculture : 18 258 200 FG. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2019. Notre méthode