Niger : combien gagne un responsable sylvicole ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 322 300 F CFA par mois. estimation
- Équivaut à
- 5 596 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 6,4 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Luxembourg estimation | 110 900 € |
| 2. Suisse estimation | 107 200 € |
| 3. Italie estimation | 89 630 € |
| 89. Géorgie estimation | 5 709 € |
| 90. Niger estimation | 5 596 € |
| 91. Cap-Vert estimation | 5 476 € |
| 144. Nigeria estimation | 449 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Technicien en aquaculture3 556 400 F CFA
- Directeur de fabrication4 647 800 F CFA
- Directeur de mine4 808 600 F CFA
- Directeur de la construction immobilière4 107 800 F CFA
- Distributeur de films4 352 300 F CFA
- Directeur informatique5 370 900 F CFA
- Directeur de crèche3 408 400 F CFA
- Directeur informatique médicale4 521 200 F CFA
Questions fréquentes
Niger : combien gagne un responsable sylvicole par mois ?
Le salaire brut médian est de 322 300 F CFA par mois, 3 868 200 F CFA par an.
Combien gagne un responsable sylvicole en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 3 162 200 F CFA par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 4 871 600 F CFA.
Dans quel pays un responsable sylvicole gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 81 130 € brut par an.
Responsable sylvicole : Niger ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 81 130 € par an. Niger : 5 596 €. Soit 14,5 fois plus.
Qui gagne le plus : un responsable sylvicole ou un technicien en aquaculture ?
Un responsable sylvicole : 3 868 200 F CFA par an. Un technicien en aquaculture : 3 556 400 F CFA. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode