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Mongolie : combien gagne un scieur bois ?

22 794 900 ₮par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 899 600 ₮ par mois. estimation

Équivaut à
5 818 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,1 fois
Données de
2025

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €IslandeBotswanaNigeriaMongolie, rang 64

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : conducteurs d’installations pour le travail du bois
10 % les moins payés: 20 012 800 ₮Médian: 22 794 900 ₮10 % les mieux payés: 25 778 700 ₮

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation62 800 €
2. Belgique estimation59 320 €
3. Suisse estimation60 030 €
63. Îles Marshall estimation5 851 €
64. Mongolie estimation5 818 €
65. Guatemala estimation5 483 €
144. Nigeria estimation349 €
Comparer les conducteurs d’installations pour le travail du bois dans 144 pays

Métiers proches

Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage

Mongolie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Mongolie : combien gagne un scieur bois par mois ?

Le salaire brut médian est de 1 899 600 ₮ par mois, 22 794 900 ₮ par an.

Combien gagne un scieur bois en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 20 012 800 ₮ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 25 778 700 ₮.

Dans quel pays un scieur bois gagne-t-il le plus ?

Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 44 740 € brut par an.

Scieur bois : Mongolie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 38 700 € par an. Mongolie : 5 818 €. Soit 6,7 fois plus.

Qui gagne le plus : un scieur bois ou un opérateur d’installation de blanchiment ?

Un opérateur d’installation de blanchiment : 24 399 400 ₮ par an. Un scieur bois : 22 794 900 ₮. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode