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Myanmar (Birmanie) : combien gagne un souffleur de verre ?

1 980 500 Kpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 165 000 K par mois. estimation

Équivaut à
1 297 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,9 fois
Données de
2020

Rang parmi 142 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €IslandeSerbieBhoutanKenyaMyanmar (Birmanie), rang 112

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : souffleurs, mouleurs, tailleurs, meuleurs et polisseurs de verre
10 % les moins payés: 1 779 100 KMédian: 1 980 500 K10 % les mieux payés: 2 268 600 K

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation62 380 €
2. Belgique estimation59 590 €
3. Suisse estimation57 020 €
111. Laos estimation1 330 €
112. Myanmar (Birmanie) estimation1 297 €
113. Liberia estimation1 280 €
142. Kenya estimation110 €
Comparer les souffleurs, mouleurs, tailleurs, meuleurs et polisseurs de verre dans 142 pays

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Myanmar (Birmanie) : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Myanmar (Birmanie) : combien gagne un souffleur de verre par mois ?

Le salaire brut médian est de 165 000 K par mois, 1 980 500 K par an.

Combien gagne un souffleur de verre en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 779 100 K par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 2 268 600 K.

Dans quel pays un souffleur de verre gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 39 910 € brut par an.

Souffleur de verre : Myanmar (Birmanie) ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 38 950 € par an. Myanmar (Birmanie) : 1 297 €. Soit 30,0 fois plus.

Qui gagne le plus : un souffleur de verre ou un réparateur de systèmes horlogers ?

Un réparateur de systèmes horlogers : 2 258 400 K par an. Un souffleur de verre : 1 980 500 K. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2020. Notre méthode