Cap-Vert : combien gagne un spécialiste de moteurs d’avion ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 26 570 CVE par mois. estimation
- Équivaut à
- 2 903 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,2 fois
- Données de
- 2015
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Islande estimation | 87 650 € |
| 2. Belgique estimation | 83 740 € |
| 3. Suisse estimation | 80 120 € |
| 96. Eswatini estimation | 2 932 € |
| 97. Cap-Vert estimation | 2 903 € |
| 98. Botswana estimation | 2 901 € |
| 144. Kenya estimation | 154 € |
Métiers proches
Métiers qualifiés de l’industrie et de l’artisanat
- Mécanicien automobile250 200 CVE
- Mécanicien industriel299 200 CVE
- Réparateurs de bicyclettes et assimilés242 600 CVE
- Opérateur en fonderie249 200 CVE
- Soudeur263 300 CVE
- Chaudronnier270 400 CVE
- Charpentier de marine280 300 CVE
- Gréeurs et épisseurs de câbles296 500 CVE
Questions fréquentes
Cap-Vert : combien gagne un spécialiste de moteurs d’avion par mois ?
Le salaire brut médian est de 26 570 CVE par mois, 318 900 CVE par an.
Combien gagne un spécialiste de moteurs d’avion en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 262 300 CVE par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 385 400 CVE.
Dans quel pays un spécialiste de moteurs d’avion gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 72 260 € brut par an.
Spécialiste de moteurs d’avion : Cap-Vert ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 72 260 € par an. Cap-Vert : 2 903 €. Soit 24,9 fois plus.
Qui gagne le plus : un spécialiste de moteurs d’avion ou un mécanicien automobile ?
Un spécialiste de moteurs d’avion : 318 900 CVE par an. Un mécanicien automobile : 250 200 CVE. Soit 1,3 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2015. Notre méthode