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Jordanie : combien gagne un superviseur de travaux de construction ?

5 597 JODpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 466 JOD par mois. estimation

Équivaut à
7 132 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,6 fois
Données de
2024

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseRoumanieMalawiJordanie, rang 72

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : superviseurs, bâtiment
10 % les moins payés: 4 759 JODMédian: 5 597 JOD10 % les mieux payés: 6 763 JOD

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation99 190 €
2. Australie82 560 €
3. Islande estimation80 590 €
71. Fidji estimation7 187 €
72. Jordanie estimation7 132 €
73. Pérou estimation7 098 €
143. Malawi estimation430 €
Comparer les superviseurs, bâtiment dans 143 pays

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Professions intermédiaires

Jordanie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Jordanie : combien gagne un superviseur de travaux de construction par mois ?

Le salaire brut médian est de 466 JOD par mois, 5 597 JOD par an.

Combien gagne un superviseur de travaux de construction en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 4 759 JOD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 6 763 JOD.

Dans quel pays un superviseur de travaux de construction gagne-t-il le plus ?

Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 82 560 € brut par an.

Superviseur de travaux de construction : Jordanie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 72 310 € par an. Jordanie : 7 132 €. Soit 10,1 fois plus.

Qui gagne le plus : un superviseur de travaux de construction ou un superviseur de production ?

Un superviseur de travaux de construction : 5 597 JOD par an. Un superviseur de production : 5 311 JOD. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2024. Notre méthode