Pérou : combien gagne un superviseur de travaux de construction ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 2 332 PEN par mois. estimation
- Équivaut à
- 7 098 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,5 fois
- Données de
- 2025
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 99 190 € |
| 2. Australie | 82 560 € |
| 3. Islande estimation | 80 590 € |
| 72. Jordanie estimation | 7 132 € |
| 73. Pérou estimation | 7 098 € |
| 74. Djibouti estimation | 7 045 € |
| 143. Malawi estimation | 430 € |
Métiers proches
Professions intermédiaires
- Superviseur de mine28 390 PEN
- Superviseur de production26 560 PEN
- Technicien métrologie21 890 PEN
- Technicien géomètre25 020 PEN
- Technicien en hydroélectricité26 210 PEN
- Technicien électronicien24 450 PEN
- Technicien en ingénierie mécanique27 000 PEN
- Technicien en génie chimique26 580 PEN
Questions fréquentes
Pérou : combien gagne un superviseur de travaux de construction par mois ?
Le salaire brut médian est de 2 332 PEN par mois, 27 980 PEN par an.
Combien gagne un superviseur de travaux de construction en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 23 790 PEN par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 33 810 PEN.
Dans quel pays un superviseur de travaux de construction gagne-t-il le plus ?
Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 82 560 € brut par an.
Superviseur de travaux de construction : Pérou ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 72 310 € par an. Pérou : 7 098 €. Soit 10,2 fois plus.
Qui gagne le plus : un superviseur de travaux de construction ou un superviseur de production ?
Un superviseur de travaux de construction : 27 980 PEN par an. Un superviseur de production : 26 560 PEN. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode