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Émirats arabes unis : combien gagne un technicien électronicien ?

106 200 AEDpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 8 849 AED par mois. estimation

Équivaut à
26 160 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,4 fois
Données de
2009

Rang parmi 142 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseUruguayBhoutanMalawiÉmirats arabes unis, rang 23

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : techniciens en électronique
10 % les moins payés: 88 450 AEDMédian: 106 200 AED10 % les mieux payés: 124 200 AED

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation86 640 €
2. États-Unis70 750 €
3. Islande estimation70 400 €
22. Slovénie estimation27 020 €
23. Émirats arabes unis estimation26 160 €
24. Chypre estimation25 710 €
142. Malawi estimation376 €
Comparer les techniciens en électronique dans 142 pays

Métiers proches

Professions intermédiaires

Émirats arabes unis : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Émirats arabes unis : combien gagne un technicien électronicien par mois ?

Le salaire brut médian est de 8 849 AED par mois, 106 200 AED par an.

Combien gagne un technicien électronicien en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 88 450 AED par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 124 200 AED.

Dans quel pays un technicien électronicien gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 70 750 € brut par an.

Technicien électronicien : Émirats arabes unis ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 70 750 € par an. Émirats arabes unis : 26 160 €. Soit 2,7 fois plus.

Qui gagne le plus : un technicien électronicien ou un technicien métrologie ?

Un technicien électronicien : 106 200 AED par an. Un technicien métrologie : 95 110 AED. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2009. Notre méthode