Ouzbékistan : combien gagne un technicien forestier ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 2 643 700 UZS par mois. estimation
- Équivaut à
- 2 598 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 0,7 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 78 800 € |
| 2. Islande estimation | 64 030 € |
| 3. Luxembourg estimation | 60 690 € |
| 101. Suriname estimation | 2 646 € |
| 102. Ouzbékistan estimation | 2 598 € |
| 103. Timor oriental estimation | 2 514 € |
| 143. Malawi estimation | 342 € |
Métiers proches
Professions intermédiaires
- Technicien biotechnicien31 719 500 UZS
- Technicien agricole31 055 300 UZS
- Technicien métrologie31 244 500 UZS
- Technicien géomètre35 699 500 UZS
- Technicien en hydroélectricité37 403 500 UZS
- Technicien électronicien34 884 600 UZS
- Technicien en ingénierie mécanique38 527 300 UZS
- Technicien en génie chimique37 927 200 UZS
Questions fréquentes
Ouzbékistan : combien gagne un technicien forestier par mois ?
Le salaire brut médian est de 2 643 700 UZS par mois, 31 724 600 UZS par an.
Combien gagne un technicien forestier en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 28 112 400 UZS par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 37 634 900 UZS.
Dans quel pays un technicien forestier gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 49 370 € brut par an.
Technicien forestier : Ouzbékistan ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 49 370 € par an. Ouzbékistan : 2 598 €. Soit 19,0 fois plus.
Qui gagne le plus : un technicien forestier ou un technicien géomètre ?
Un technicien géomètre : 35 699 500 UZS par an. Un technicien forestier : 31 724 600 UZS. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode