Macedonia del Nord: quanto guadagna un dottore forestale
È una stima dello stipendio lordo mediano. Sono 57.320 MKD al mese. stima
- Equivale a
- 11.280 €
- Rispetto allo stipendio mediano del paese
- 1,3 volte
- Dati del
- 2022
Posizione tra 144 paesi
Ogni linea è un paese, su scala logaritmica da 100 € a 200.000 € all'anno.
Negli altri paesi
Stipendio lordo mediano all'anno, in euro.
| 1. Lussemburgo stima | 110.900 € |
| 2. Svizzera stima | 107.500 € |
| 3. Italia stima | 89.630 € |
| 61. Albania stima | 11.320 € |
| 62. Macedonia del Nord stima | 11.280 € |
| 63. Panama stima | 10.780 € |
| 144. Nigeria stima | 450 € |
Professioni simili
Dirigenti
- Dirigenti nella produzione della pesca e dell’acquacoltura632.400 MKD
- Dirigente dell’industria manifatturiera826.500 MKD
- Dirigenti dell’industria dell’estrazione855.100 MKD
- Responsabile nel settore dell’edilizia730.400 MKD
- Distributore televisivo773.900 MKD
- Direttore tecnologico955.100 MKD
- Coordinatore di servizi per l’infanzia606.100 MKD
- Dirigente sanitario804.000 MKD
Domande frequenti
Macedonia del Nord: quanto guadagna un dottore forestale al mese?
Lo stipendio lordo mediano è di 57.320 MKD al mese, 687.800 MKD all'anno.
Quanto guadagna un dottore forestale all’inizio e con esperienza?
Il 10 % che guadagna meno, di solito chi inizia, prende circa 562.300 MKD all’anno; il 10 % che guadagna di più, con esperienza o ruoli di responsabilità, oltre 866.300 MKD.
In quale paese guadagna di più un dottore forestale?
Stati Uniti è in testa, con uno stipendio mediano di 81.340 € lordi all'anno.
Dottore forestale: Macedonia del Nord o Stati Uniti, dove si guadagna di più?
Stati Uniti: 81.340 € all'anno. Macedonia del Nord: 11.280 €. Cioè 7,2 volte tanto.
Chi guadagna di più: un dottore forestale o un dirigente dell’industria manifatturiera?
Un dirigente dell’industria manifatturiera: 826.500 MKD all’anno. Un dottore forestale: 687.800 MKD. Cioè 1,2 volte tanto.
Fonte: Eurostat, indagine sulla struttura delle retribuzioni 2022, retribuzione lorda per grande gruppo professionale. Come calcoliamo