Salaripedia
Italiano

Costa Rica: quanto guadagna un formatore aziendale

11.932.000 ₡all'anno

È una stima dello stipendio lordo mediano. Sono 994.300 ₡ al mese. stima

Equivale a
21.440 €
Rispetto allo stipendio mediano del paese
2,2 volte
Dati del
2025

Posizione tra 143 paesi

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SvizzeraSenegalNigeriaCosta Rica, posizione 38

Ogni linea è un paese, su scala logaritmica da 100 € a 200.000 € all'anno.

Fasce di stipendio: specialisti della formazione e dello sviluppo delle risorse umane
Il 10 % che guadagna meno: 9.458.500 ₡Mediano: 11.932.000 ₡Il 10 % che guadagna di più: 15.024.000 ₡

Negli altri paesi

Stipendio lordo mediano all'anno, in euro.

1. Svizzera stima92.090 €
2. Lussemburgo stima74.830 €
3. Germania70.930 €
37. Estonia stima22.170 €
38. Costa Rica stima21.440 €
39. Lettonia stima20.410 €
143. Nigeria stima331 €
Confronta gli specialisti della formazione e dello sviluppo delle risorse umane in 143 paesi

Professioni simili

Professioni intellettuali e scientifiche

Costa Rica: professioni più pagate

Domande frequenti

Costa Rica: quanto guadagna un formatore aziendale al mese?

Lo stipendio lordo mediano è di 994.300 ₡ al mese, 11.932.000 ₡ all'anno.

Quanto guadagna un formatore aziendale all’inizio e con esperienza?

Il 10 % che guadagna meno, di solito chi inizia, prende circa 9.458.500 ₡ all’anno; il 10 % che guadagna di più, con esperienza o ruoli di responsabilità, oltre 15.024.000 ₡.

In quale paese guadagna di più un formatore aziendale?

Germania è in testa, con uno stipendio mediano di 70.930 € lordi all'anno.

Formatore aziendale: Costa Rica o Stati Uniti, dove si guadagna di più?

Stati Uniti: 62.690 € all'anno. Costa Rica: 21.440 €. Cioè 2,9 volte tanto.

Chi guadagna di più: un formatore aziendale o un consulente aziendale?

Un consulente aziendale: 13.883.500 ₡ all’anno. Un formatore aziendale: 11.932.000 ₡. Cioè 1,2 volte tanto.

Fonte: Organizzazione internazionale del lavoro (ILOSTAT), stipendio per grande gruppo professionale, 2025. Come calcoliamo