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Filippine: quanto guadagna un formatore aziendale

328.700 ₱all'anno

È una stima dello stipendio lordo mediano. Sono 27.390 ₱ al mese. stima

Equivale a
5.191 €
Rispetto allo stipendio mediano del paese
1,7 volte
Dati del
2024

Posizione tra 143 paesi

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SvizzeraUngheriaNigeriaFilippine, posizione 88

Ogni linea è un paese, su scala logaritmica da 100 € a 200.000 € all'anno.

Fasce di stipendio: specialisti della formazione e dello sviluppo delle risorse umane
Il 10 % che guadagna meno: 260.600 ₱Mediano: 328.700 ₱Il 10 % che guadagna di più: 413.900 ₱

Negli altri paesi

Stipendio lordo mediano all'anno, in euro.

1. Svizzera stima92.090 €
2. Lussemburgo stima74.830 €
3. Germania70.930 €
87. Tonga stima5.322 €
88. Filippine stima5.191 €
89. Capo Verde stima4.893 €
143. Nigeria stima331 €
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Domande frequenti

Filippine: quanto guadagna un formatore aziendale al mese?

Lo stipendio lordo mediano è di 27.390 ₱ al mese, 328.700 ₱ all'anno.

Quanto guadagna un formatore aziendale all’inizio e con esperienza?

Il 10 % che guadagna meno, di solito chi inizia, prende circa 260.600 ₱ all’anno; il 10 % che guadagna di più, con esperienza o ruoli di responsabilità, oltre 413.900 ₱.

In quale paese guadagna di più un formatore aziendale?

Germania è in testa, con uno stipendio mediano di 70.930 € lordi all'anno.

Formatore aziendale: Filippine o Stati Uniti, dove si guadagna di più?

Stati Uniti: 62.690 € all'anno. Filippine: 5.191 €. Cioè 12,1 volte tanto.

Chi guadagna di più: un formatore aziendale o un consulente aziendale?

Un consulente aziendale: 382.500 ₱ all’anno. Un formatore aziendale: 328.700 ₱. Cioè 1,2 volte tanto.

Fonte: Organizzazione internazionale del lavoro (ILOSTAT), stipendio per grande gruppo professionale, 2024. Come calcoliamo