Salaripedia
Nederlands

Mongolië: wat verdient een manager industrieel bedrijf?

₮ 28.634.200per jaar

Dit is een schatting van het bruto mediaansalaris. Dat is ₮ 2.386.200 per maand. schatting

Komt neer op
€ 7.308
Vergeleken met het mediaansalaris van het land
1,3 keer
Gegevens van
2025

Plaats tussen 144 landen

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €LuxemburgBarbadosNigeriaMongolië, plaats 85

Elke streep is een land, op een logaritmische schaal van € 100 tot € 200.000 per jaar.

Salarisspreiding: leidinggevende functies in de industrie
Laagste 10 %: ₮ 23.631.500Mediaan: ₮ 28.634.200Hoogste 10 %: ₮ 34.817.300

In andere landen

Bruto mediaansalaris per jaar, in euro.

1. Luxemburg schatting€ 133.200
2. Zwitserland schatting€ 129.200
3. Verenigde Staten€ 114.100
84. Moldavië schatting€ 7.454
85. Mongolië schatting€ 7.308
86. Fiji schatting€ 7.213
144. Nigeria schatting€ 541
Leidinggevende functies in de industrie in 144 landen vergelijken

Vergelijkbare beroepen

Leidinggevende functies

Mongolië: best betaalde beroepen

Veelgestelde vragen

Mongolië: wat verdient een manager industrieel bedrijf per maand?

Het bruto mediaansalaris is ₮ 2.386.200 per maand, ₮ 28.634.200 per jaar.

Wat verdient een manager industrieel bedrijf als starter en met ervaring?

De laagste 10 %, meestal starters, verdienen rond ₮ 23.631.500 per jaar; de hoogste 10 %, met ervaring of een leidinggevende functie, meer dan ₮ 34.817.300.

In welk land verdient een manager industrieel bedrijf het meest?

Verenigde Staten staat bovenaan, met een mediaan van € 114.100 bruto per jaar.

Manager industrieel bedrijf: Mongolië of Verenigde Staten, waar verdien je meer?

Verenigde Staten: € 114.100 per jaar. Mongolië: € 7.308. Dat is 15,6 keer zoveel.

Wie verdient meer: een manager industrieel bedrijf of een mijnbeheerder?

Een mijnbeheerder: ₮ 29.624.800 per jaar. Een manager industrieel bedrijf: ₮ 28.634.200. Dat is 1,0 keer zoveel.

Bron: Internationale Arbeidsorganisatie (ILOSTAT), salaris per beroepshoofdgroep, 2025. Zo rekenen we