Salaripedia
Nederlands

Zuid-Korea: wat verdient een manager kinderopvang?

₩ 88.512.500per jaar

Dit is een schatting van het bruto mediaansalaris. Dat is ₩ 7.376.000 per maand. schatting

Komt neer op
€ 62.010
Vergeleken met het mediaansalaris van het land
2,1 keer
Gegevens van
2022

Plaats tussen 144 landen

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €BarbadosJamaicaNigeriaZuid-Korea, plaats 11

Elke streep is een land, op een logaritmische schaal van € 100 tot € 200.000 per jaar.

Salarisspreiding: leidinggevende functies op het gebied van kinderverzorging
Laagste 10 %: ₩ 74.529.400Mediaan: ₩ 88.512.500Hoogste 10 %: ₩ 108.317.400

In andere landen

Bruto mediaansalaris per jaar, in euro.

1. Luxemburg schatting€ 97.710
2. Zwitserland schatting€ 94.740
3. Italië schatting€ 78.970
10. België schatting€ 66.890
11. Zuid-Korea schatting€ 62.010
12. Canada€ 58.820
144. Nigeria schatting€ 397
Leidinggevende functies op het gebied van kinderverzorging in 144 landen vergelijken

Vergelijkbare beroepen

Leidinggevende functies

Zuid-Korea: best betaalde beroepen

Veelgestelde vragen

Zuid-Korea: wat verdient een manager kinderopvang per maand?

Het bruto mediaansalaris is ₩ 7.376.000 per maand, ₩ 88.512.500 per jaar.

Wat verdient een manager kinderopvang als starter en met ervaring?

De laagste 10 %, meestal starters, verdienen rond ₩ 74.529.400 per jaar; de hoogste 10 %, met ervaring of een leidinggevende functie, meer dan ₩ 108.317.400.

In welk land verdient een manager kinderopvang het meest?

Canada staat bovenaan, met een mediaan van € 58.820 bruto per jaar.

Manager kinderopvang: Zuid-Korea of Verenigde Staten, waar verdien je meer?

Zuid-Korea: € 62.010 per jaar. Verenigde Staten: € 53.660. Dat is 1,2 keer zoveel.

Wie verdient meer: een manager kinderopvang of een zorgmanager ouderenzorg?

Een zorgmanager ouderenzorg: ₩ 111.248.700 per jaar. Een manager kinderopvang: ₩ 88.512.500. Dat is 1,3 keer zoveel.

Bron: Internationale Arbeidsorganisatie (ILOSTAT), salaris per beroepshoofdgroep, 2022. Zo rekenen we