Salaripedia
Polski

Islandia: ile zarabia dyrektor ds. marketingu

15 880 100 krrocznie

To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 1 323 300 kr miesięcznie. szacunek

Odpowiada
112 800 €
W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
1,7 razy
Dane z
2022

Miejsce wśród 144 krajów

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €500 k €BarbadosJamajkaNigeriaIslandia, miejsce 7

Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.

Rozkład wynagrodzeń: kierownicy do spraw sprzedaży i marketingu
10 % zarabiających najmniej: 12 159 900 krMediana: 15 880 100 kr10 % zarabiających najwięcej: 20 431 500 kr

W innych krajach

Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.

1. Luksemburg szacunek147 500 €
2. Szwajcaria szacunek143 000 €
3. Stany Zjednoczone140 600 €
6. Dania szacunek113 600 €
7. Islandia szacunek112 800 €
8. Austria szacunek105 500 €
144. Nigeria szacunek599 €
Kierownicy do spraw sprzedaży i marketingu: porównaj 144 krajów

Podobne zawody

Kierownicy

Islandia: najlepiej płatne zawody

Najczęstsze pytania

Islandia: ile miesięcznie zarabia dyrektor ds. marketingu?

Mediana wynagrodzenia brutto to 1 323 300 kr miesięcznie, 15 880 100 kr rocznie.

Ile zarabia dyrektor ds. marketingu na początku i z doświadczeniem?

10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 12 159 900 kr rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 20 431 500 kr.

Dyrektor ds. marketingu: w którym kraju zarabia się najwięcej?

Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 140 600 € brutto rocznie.

Dyrektor ds. marketingu: Islandia czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?

Stany Zjednoczone: 140 600 € rocznie. Islandia: 112 800 €. To 1,2 razy więcej.

Kto zarabia więcej: dyrektor ds. marketingu czy kierownik ds. personalnych?

Dyrektor ds. marketingu: 15 880 100 kr rocznie. Kierownik ds. personalnych: 14 810 000 kr. To 1,1 razy więcej.

Źródło: Eurostat, badanie struktury wynagrodzeń 2022, wynagrodzenie brutto według wielkiej grupy zawodów. Jak liczymy