Islandia: ile zarabia kierownik ds. personalnych
To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 1 234 200 kr miesięcznie. szacunek
- Odpowiada
- 105 200 €
- W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
- 1,6 razy
- Dane z
- 2022
Miejsce wśród 144 krajów
Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.
W innych krajach
Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.
| 1. Luksemburg szacunek | 137 500 € |
| 2. Szwajcaria szacunek | 133 300 € |
| 3. Stany Zjednoczone | 132 600 € |
| 6. Dania szacunek | 105 900 € |
| 7. Islandia szacunek | 105 200 € |
| 8. Austria szacunek | 98 350 € |
| 144. Nigeria szacunek | 558 € |
Podobne zawody
Kierownicy
- Dyrektor finansowy16 238 900 kr
- Kierownik działu16 047 400 kr
- Kierownik projektu14 466 600 kr
- Dyrektor ds. marketingu15 880 100 kr
- Kierownik ds. komunikacji15 985 400 kr
- Dyrektor do spraw produktów15 780 600 kr
Najczęstsze pytania
Islandia: ile miesięcznie zarabia kierownik ds. personalnych?
Mediana wynagrodzenia brutto to 1 234 200 kr miesięcznie, 14 810 000 kr rocznie.
Ile zarabia kierownik ds. personalnych na początku i z doświadczeniem?
10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 12 012 000 kr rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 18 661 900 kr.
Kierownik ds. personalnych: w którym kraju zarabia się najwięcej?
Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 132 600 € brutto rocznie.
Kierownik ds. personalnych: Islandia czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?
Stany Zjednoczone: 132 600 € rocznie. Islandia: 105 200 €. To 1,3 razy więcej.
Kto zarabia więcej: kierownik ds. personalnych czy dyrektor finansowy?
Dyrektor finansowy: 16 238 900 kr rocznie. Kierownik ds. personalnych: 14 810 000 kr. To 1,1 razy więcej.
Źródło: Eurostat, badanie struktury wynagrodzeń 2022, wynagrodzenie brutto według wielkiej grupy zawodów. Jak liczymy