Salaripedia
Polski

Meksyk: ile zarabia dyrektor ds. marketingu

229 200 MXNrocznie

To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 19 100 MXN miesięcznie. szacunek

Netto miesięcznie w przybliżeniu
16 210 MXN
Odpowiada
10 780 €
W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
2,2 razy
Dane z
2025

Miejsce wśród 144 krajów

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €500 k €LuksemburgBarbadosNigeriaMeksyk, miejsce 73

Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.

Rozkład wynagrodzeń: kierownicy do spraw sprzedaży i marketingu
10 % zarabiających najmniej: 175 500 MXNMediana: 229 200 MXN10 % zarabiających najwięcej: 294 900 MXN

W innych krajach

Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.

1. Luksemburg szacunek147 500 €
2. Szwajcaria szacunek143 000 €
3. Stany Zjednoczone140 600 €
72. Boliwia szacunek11 410 €
73. Meksyk szacunek10 780 €
74. Salwador szacunek10 680 €
144. Nigeria szacunek599 €
Kierownicy do spraw sprzedaży i marketingu: porównaj 144 krajów

Podobne zawody

Kierownicy

Meksyk: najlepiej płatne zawody

Najczęstsze pytania

Meksyk: ile miesięcznie zarabia dyrektor ds. marketingu?

Mediana wynagrodzenia brutto to 19 100 MXN miesięcznie, 229 200 MXN rocznie.

Ile zarabia dyrektor ds. marketingu na początku i z doświadczeniem?

10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 175 500 MXN rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 294 900 MXN.

Dyrektor ds. marketingu: w którym kraju zarabia się najwięcej?

Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 140 600 € brutto rocznie.

Dyrektor ds. marketingu: Meksyk czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?

Stany Zjednoczone: 140 600 € rocznie. Meksyk: 10 780 €. To 13,0 razy więcej.

Kto zarabia więcej: dyrektor ds. marketingu czy kierownik ds. personalnych?

Dyrektor ds. marketingu: 229 200 MXN rocznie. Kierownik ds. personalnych: 213 800 MXN. To 1,1 razy więcej.

Źródło: Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILOSTAT), wynagrodzenie według wielkiej grupy zawodów, 2025. Jak liczymy