Eswatini: ile zarabia kierownik ds. personalnych
To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 9 697 SZL miesięcznie. szacunek
- Odpowiada
- 5 886 €
- W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
- 2,4 razy
- Dane z
- 2025
Miejsce wśród 144 krajów
Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.
W innych krajach
Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.
| 1. Luksemburg szacunek | 137 500 € |
| 2. Szwajcaria szacunek | 133 300 € |
| 3. Stany Zjednoczone | 132 600 € |
| 96. Filipiny szacunek | 5 916 € |
| 97. Eswatini szacunek | 5 886 € |
| 98. Kiribati szacunek | 5 626 € |
| 144. Nigeria szacunek | 558 € |
Podobne zawody
Kierownicy
- Dyrektor finansowy127 600 SZL
- Kierownik działu126 100 SZL
- Kierownik projektu113 700 SZL
- Dyrektor ds. marketingu124 800 SZL
- Kierownik ds. komunikacji125 600 SZL
- Dyrektor do spraw produktów124 000 SZL
Najczęstsze pytania
Eswatini: ile miesięcznie zarabia kierownik ds. personalnych?
Mediana wynagrodzenia brutto to 9 697 SZL miesięcznie, 116 400 SZL rocznie.
Ile zarabia kierownik ds. personalnych na początku i z doświadczeniem?
10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 94 380 SZL rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 146 600 SZL.
Kierownik ds. personalnych: w którym kraju zarabia się najwięcej?
Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 132 600 € brutto rocznie.
Kierownik ds. personalnych: Eswatini czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?
Stany Zjednoczone: 132 600 € rocznie. Eswatini: 5 886 €. To 22,5 razy więcej.
Kto zarabia więcej: kierownik ds. personalnych czy dyrektor finansowy?
Dyrektor finansowy: 127 600 SZL rocznie. Kierownik ds. personalnych: 116 400 SZL. To 1,1 razy więcej.
Źródło: Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILOSTAT), wynagrodzenie według wielkiej grupy zawodów, 2025. Jak liczymy