Filipiny: ile zarabia kierownik ds. personalnych
To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 31 210 ₱ miesięcznie. szacunek
- Odpowiada
- 5 916 €
- W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
- 1,9 razy
- Dane z
- 2024
Miejsce wśród 144 krajów
Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.
W innych krajach
Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.
| 1. Luksemburg szacunek | 137 500 € |
| 2. Szwajcaria szacunek | 133 300 € |
| 3. Stany Zjednoczone | 132 600 € |
| 95. Wietnam szacunek | 5 994 € |
| 96. Filipiny szacunek | 5 916 € |
| 97. Eswatini szacunek | 5 886 € |
| 144. Nigeria szacunek | 558 € |
Podobne zawody
Kierownicy
- Dyrektor finansowy410 700 ₱
- Kierownik działu405 900 ₱
- Kierownik projektu365 900 ₱
- Dyrektor ds. marketingu401 600 ₱
- Kierownik ds. komunikacji404 300 ₱
- Dyrektor do spraw produktów399 100 ₱
Najczęstsze pytania
Filipiny: ile miesięcznie zarabia kierownik ds. personalnych?
Mediana wynagrodzenia brutto to 31 210 ₱ miesięcznie, 374 600 ₱ rocznie.
Ile zarabia kierownik ds. personalnych na początku i z doświadczeniem?
10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 303 800 ₱ rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 472 000 ₱.
Kierownik ds. personalnych: w którym kraju zarabia się najwięcej?
Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 132 600 € brutto rocznie.
Kierownik ds. personalnych: Filipiny czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?
Stany Zjednoczone: 132 600 € rocznie. Filipiny: 5 916 €. To 22,4 razy więcej.
Kto zarabia więcej: kierownik ds. personalnych czy dyrektor finansowy?
Dyrektor finansowy: 410 700 ₱ rocznie. Kierownik ds. personalnych: 374 600 ₱. To 1,1 razy więcej.
Źródło: Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILOSTAT), wynagrodzenie według wielkiej grupy zawodów, 2024. Jak liczymy