Litwa: ile zarabia kierownik ds. personalnych
To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 2 500 € miesięcznie. szacunek
- W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
- 1,6 razy
- Dane z
- 2022
Miejsce wśród 144 krajów
Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.
W innych krajach
Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.
| 1. Luksemburg szacunek | 137 500 € |
| 2. Szwajcaria szacunek | 133 300 € |
| 3. Stany Zjednoczone | 132 600 € |
| 37. Urugwaj szacunek | 33 250 € |
| 38. Litwa szacunek | 30 000 € |
| 39. Słowacja szacunek | 29 560 € |
| 144. Nigeria szacunek | 558 € |
Podobne zawody
Kierownicy
- Dyrektor finansowy32 890 €
- Kierownik działu32 510 €
- Kierownik projektu29 300 €
- Dyrektor ds. marketingu32 170 €
- Kierownik ds. komunikacji32 380 €
- Dyrektor do spraw produktów31 970 €
Najczęstsze pytania
Litwa: ile miesięcznie zarabia kierownik ds. personalnych?
Mediana wynagrodzenia brutto to 2 500 € miesięcznie, 30 000 € rocznie.
Ile zarabia kierownik ds. personalnych na początku i z doświadczeniem?
10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 24 330 € rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 37 800 €.
Kierownik ds. personalnych: w którym kraju zarabia się najwięcej?
Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 132 600 € brutto rocznie.
Kierownik ds. personalnych: Litwa czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?
Stany Zjednoczone: 132 600 € rocznie. Litwa: 30 000 €. To 4,4 razy więcej.
Kto zarabia więcej: kierownik ds. personalnych czy dyrektor finansowy?
Dyrektor finansowy: 32 890 € rocznie. Kierownik ds. personalnych: 30 000 €. To 1,1 razy więcej.
Źródło: Eurostat, badanie struktury wynagrodzeń 2022, wynagrodzenie brutto według wielkiej grupy zawodów. Jak liczymy