Mozambik: ile zarabia kierownik ds. personalnych
To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 30 790 MZN miesięcznie. szacunek
- Odpowiada
- 5 235 €
- W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
- 4,1 razy
- Dane z
- 2022
Miejsce wśród 144 krajów
Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.
W innych krajach
Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.
| 1. Luksemburg szacunek | 137 500 € |
| 2. Szwajcaria szacunek | 133 300 € |
| 3. Stany Zjednoczone | 132 600 € |
| 99. Uzbekistan szacunek | 5 433 € |
| 100. Mozambik szacunek | 5 235 € |
| 101. Indie szacunek | 5 114 € |
| 144. Nigeria szacunek | 558 € |
Podobne zawody
Kierownicy
- Dyrektor finansowy405 100 MZN
- Kierownik działu400 300 MZN
- Kierownik projektu360 900 MZN
- Dyrektor ds. marketingu396 100 MZN
- Kierownik ds. komunikacji398 800 MZN
- Dyrektor do spraw produktów393 600 MZN
Najczęstsze pytania
Mozambik: ile miesięcznie zarabia kierownik ds. personalnych?
Mediana wynagrodzenia brutto to 30 790 MZN miesięcznie, 369 400 MZN rocznie.
Ile zarabia kierownik ds. personalnych na początku i z doświadczeniem?
10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 299 600 MZN rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 465 500 MZN.
Kierownik ds. personalnych: w którym kraju zarabia się najwięcej?
Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 132 600 € brutto rocznie.
Kierownik ds. personalnych: Mozambik czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?
Stany Zjednoczone: 132 600 € rocznie. Mozambik: 5 235 €. To 25,3 razy więcej.
Kto zarabia więcej: kierownik ds. personalnych czy dyrektor finansowy?
Dyrektor finansowy: 405 100 MZN rocznie. Kierownik ds. personalnych: 369 400 MZN. To 1,1 razy więcej.
Źródło: Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILOSTAT), wynagrodzenie według wielkiej grupy zawodów, 2022. Jak liczymy