Indie: ile zarabia kierownik ds. personalnych
To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 41 050 ₹ miesięcznie. szacunek
- Odpowiada
- 5 114 €
- W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
- 2,7 razy
- Dane z
- 2025
Miejsce wśród 144 krajów
Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.
W innych krajach
Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.
| 1. Luksemburg szacunek | 137 500 € |
| 2. Szwajcaria szacunek | 133 300 € |
| 3. Stany Zjednoczone | 132 600 € |
| 100. Mozambik szacunek | 5 235 € |
| 101. Indie szacunek | 5 114 € |
| 102. Komory szacunek | 4 694 € |
| 144. Nigeria szacunek | 558 € |
Podobne zawody
Kierownicy
- Dyrektor finansowy540 100 ₹
- Kierownik działu533 700 ₹
- Kierownik projektu481 200 ₹
- Dyrektor ds. marketingu528 200 ₹
- Kierownik ds. komunikacji531 700 ₹
- Dyrektor do spraw produktów524 900 ₹
Najczęstsze pytania
Indie: ile miesięcznie zarabia kierownik ds. personalnych?
Mediana wynagrodzenia brutto to 41 050 ₹ miesięcznie, 492 600 ₹ rocznie.
Ile zarabia kierownik ds. personalnych na początku i z doświadczeniem?
10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 399 500 ₹ rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 620 700 ₹.
Kierownik ds. personalnych: w którym kraju zarabia się najwięcej?
Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 132 600 € brutto rocznie.
Kierownik ds. personalnych: Indie czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?
Stany Zjednoczone: 132 600 € rocznie. Indie: 5 114 €. To 25,9 razy więcej.
Kto zarabia więcej: kierownik ds. personalnych czy dyrektor finansowy?
Dyrektor finansowy: 540 100 ₹ rocznie. Kierownik ds. personalnych: 492 600 ₹. To 1,1 razy więcej.
Źródło: Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILOSTAT), wynagrodzenie według wielkiej grupy zawodów, 2025. Jak liczymy