Salaripedia
Polski

Paragwaj: ile zarabia kierownik ds. personalnych

66 265 500 ₲rocznie

To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 5 522 100 ₲ miesięcznie. szacunek

Odpowiada
7 946 €
W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
2,0 razy
Dane z
2025

Miejsce wśród 144 krajów

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €500 k €LuksemburgBarbadosNigeriaParagwaj, miejsce 83

Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.

Rozkład wynagrodzeń: kierownicy do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
10 % zarabiających najmniej: 53 746 300 ₲Mediana: 66 265 500 ₲10 % zarabiających najwięcej: 83 500 700 ₲

W innych krajach

Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.

1. Luksemburg szacunek137 500 €
2. Szwajcaria szacunek133 300 €
3. Stany Zjednoczone132 600 €
82. Republika Południowej Afryki szacunek8 124 €
83. Paragwaj szacunek7 946 €
84. Mołdawia szacunek7 694 €
144. Nigeria szacunek558 €
Kierownicy do spraw zarządzania zasobami ludzkimi: porównaj 144 krajów

Podobne zawody

Kierownicy

Paragwaj: najlepiej płatne zawody

Najczęstsze pytania

Paragwaj: ile miesięcznie zarabia kierownik ds. personalnych?

Mediana wynagrodzenia brutto to 5 522 100 ₲ miesięcznie, 66 265 500 ₲ rocznie.

Ile zarabia kierownik ds. personalnych na początku i z doświadczeniem?

10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 53 746 300 ₲ rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 83 500 700 ₲.

Kierownik ds. personalnych: w którym kraju zarabia się najwięcej?

Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 132 600 € brutto rocznie.

Kierownik ds. personalnych: Paragwaj czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?

Stany Zjednoczone: 132 600 € rocznie. Paragwaj: 7 946 €. To 16,7 razy więcej.

Kto zarabia więcej: kierownik ds. personalnych czy dyrektor finansowy?

Dyrektor finansowy: 72 659 000 ₲ rocznie. Kierownik ds. personalnych: 66 265 500 ₲. To 1,1 razy więcej.

Źródło: Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILOSTAT), wynagrodzenie według wielkiej grupy zawodów, 2025. Jak liczymy