Sri Lanka: ile zarabia kierownik ds. personalnych
To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 91 250 Rs miesięcznie. szacunek
- Odpowiada
- 3 280 €
- W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
- 2,2 razy
- Dane z
- 2024
Miejsce wśród 144 krajów
Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.
W innych krajach
Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.
| 1. Luksemburg szacunek | 137 500 € |
| 2. Szwajcaria szacunek | 133 300 € |
| 3. Stany Zjednoczone | 132 600 € |
| 116. Armenia szacunek | 3 347 € |
| 117. Sri Lanka szacunek | 3 280 € |
| 118. Mjanma (Birma) szacunek | 3 063 € |
| 144. Nigeria szacunek | 558 € |
Podobne zawody
Kierownicy
- Dyrektor finansowy1 200 700 Rs
- Kierownik działu1 186 500 Rs
- Kierownik projektu1 069 600 Rs
- Dyrektor ds. marketingu1 174 200 Rs
- Kierownik ds. komunikacji1 182 000 Rs
- Dyrektor do spraw produktów1 166 800 Rs
Najczęstsze pytania
Sri Lanka: ile miesięcznie zarabia kierownik ds. personalnych?
Mediana wynagrodzenia brutto to 91 250 Rs miesięcznie, 1 095 000 Rs rocznie.
Ile zarabia kierownik ds. personalnych na początku i z doświadczeniem?
10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 888 200 Rs rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 1 379 800 Rs.
Kierownik ds. personalnych: w którym kraju zarabia się najwięcej?
Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 132 600 € brutto rocznie.
Kierownik ds. personalnych: Sri Lanka czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?
Stany Zjednoczone: 132 600 € rocznie. Sri Lanka: 3 280 €. To 40,4 razy więcej.
Kto zarabia więcej: kierownik ds. personalnych czy dyrektor finansowy?
Dyrektor finansowy: 1 200 700 Rs rocznie. Kierownik ds. personalnych: 1 095 000 Rs. To 1,1 razy więcej.
Źródło: Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILOSTAT), wynagrodzenie według wielkiej grupy zawodów, 2024. Jak liczymy