Sri Lanka: ile zarabia kierownik działu
To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 98 880 Rs miesięcznie. szacunek
- Odpowiada
- 3 554 €
- W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
- 2,4 razy
- Dane z
- 2024
Miejsce wśród 143 krajów
Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.
W innych krajach
Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.
| 1. Luksemburg szacunek | 149 000 € |
| 2. Szwajcaria szacunek | 144 500 € |
| 3. Włochy szacunek | 120 400 € |
| 115. Armenia szacunek | 3 627 € |
| 116. Sri Lanka szacunek | 3 554 € |
| 117. Mjanma (Birma) szacunek | 3 319 € |
| 143. Nigeria szacunek | 605 € |
Podobne zawody
Kierownicy
- Dyrektor finansowy1 200 700 Rs
- Kierownik ds. personalnych1 095 000 Rs
- Kierownik projektu1 069 600 Rs
- Dyrektor ds. marketingu1 174 200 Rs
- Kierownik ds. komunikacji1 182 000 Rs
- Dyrektor do spraw produktów1 166 800 Rs
Najczęstsze pytania
Sri Lanka: ile miesięcznie zarabia kierownik działu?
Mediana wynagrodzenia brutto to 98 880 Rs miesięcznie, 1 186 500 Rs rocznie.
Ile zarabia kierownik działu na początku i z doświadczeniem?
10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 940 200 Rs rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 1 454 700 Rs.
Kierownik działu: w którym kraju zarabia się najwięcej?
Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 108 300 € brutto rocznie.
Kierownik działu: Sri Lanka czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?
Stany Zjednoczone: 108 300 € rocznie. Sri Lanka: 3 554 €. To 30,5 razy więcej.
Kto zarabia więcej: kierownik działu czy kierownik ds. personalnych?
Kierownik działu: 1 186 500 Rs rocznie. Kierownik ds. personalnych: 1 095 000 Rs. To 1,1 razy więcej.
Źródło: Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILOSTAT), wynagrodzenie według wielkiej grupy zawodów, 2024. Jak liczymy