Tajlandia: ile zarabia kierownik ds. personalnych
To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 25 660 ฿ miesięcznie. szacunek
- Odpowiada
- 8 471 €
- W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
- 2,0 razy
- Dane z
- 2025
Miejsce wśród 144 krajów
Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.
W innych krajach
Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.
| 1. Luksemburg szacunek | 137 500 € |
| 2. Szwajcaria szacunek | 133 300 € |
| 3. Stany Zjednoczone | 132 600 € |
| 78. Honduras szacunek | 8 587 € |
| 79. Tajlandia szacunek | 8 471 € |
| 80. Kolumbia szacunek | 8 247 € |
| 144. Nigeria szacunek | 558 € |
Podobne zawody
Kierownicy
- Dyrektor finansowy337 600 ฿
- Kierownik działu333 600 ฿
- Kierownik projektu300 700 ฿
- Dyrektor ds. marketingu330 100 ฿
- Kierownik ds. komunikacji332 300 ฿
- Dyrektor do spraw produktów328 000 ฿
Najczęstsze pytania
Tajlandia: ile miesięcznie zarabia kierownik ds. personalnych?
Mediana wynagrodzenia brutto to 25 660 ฿ miesięcznie, 307 900 ฿ rocznie.
Ile zarabia kierownik ds. personalnych na początku i z doświadczeniem?
10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 249 700 ฿ rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 387 900 ฿.
Kierownik ds. personalnych: w którym kraju zarabia się najwięcej?
Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 132 600 € brutto rocznie.
Kierownik ds. personalnych: Tajlandia czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?
Stany Zjednoczone: 132 600 € rocznie. Tajlandia: 8 471 €. To 15,7 razy więcej.
Kto zarabia więcej: kierownik ds. personalnych czy dyrektor finansowy?
Dyrektor finansowy: 337 600 ฿ rocznie. Kierownik ds. personalnych: 307 900 ฿. To 1,1 razy więcej.
Źródło: Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILOSTAT), wynagrodzenie według wielkiej grupy zawodów, 2025. Jak liczymy