Tajlandia: ile zarabia kierownik działu
To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 27 800 ฿ miesięcznie. szacunek
- Odpowiada
- 9 179 €
- W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
- 2,1 razy
- Dane z
- 2025
Miejsce wśród 143 krajów
Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.
W innych krajach
Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.
| 1. Luksemburg szacunek | 149 000 € |
| 2. Szwajcaria szacunek | 144 500 € |
| 3. Włochy szacunek | 120 400 € |
| 77. Honduras szacunek | 9 304 € |
| 78. Tajlandia szacunek | 9 179 € |
| 79. Kolumbia szacunek | 8 936 € |
| 143. Nigeria szacunek | 605 € |
Podobne zawody
Kierownicy
- Dyrektor finansowy337 600 ฿
- Kierownik ds. personalnych307 900 ฿
- Kierownik projektu300 700 ฿
- Dyrektor ds. marketingu330 100 ฿
- Kierownik ds. komunikacji332 300 ฿
- Dyrektor do spraw produktów328 000 ฿
Najczęstsze pytania
Tajlandia: ile miesięcznie zarabia kierownik działu?
Mediana wynagrodzenia brutto to 27 800 ฿ miesięcznie, 333 600 ฿ rocznie.
Ile zarabia kierownik działu na początku i z doświadczeniem?
10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 264 300 ฿ rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 409 000 ฿.
Kierownik działu: w którym kraju zarabia się najwięcej?
Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 108 300 € brutto rocznie.
Kierownik działu: Tajlandia czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?
Stany Zjednoczone: 108 300 € rocznie. Tajlandia: 9 179 €. To 11,8 razy więcej.
Kto zarabia więcej: kierownik działu czy kierownik ds. personalnych?
Kierownik działu: 333 600 ฿ rocznie. Kierownik ds. personalnych: 307 900 ฿. To 1,1 razy więcej.
Źródło: Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILOSTAT), wynagrodzenie według wielkiej grupy zawodów, 2025. Jak liczymy