Indie: ile zarabia kierownik działu
To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 44 480 ₹ miesięcznie. szacunek
- Odpowiada
- 5 541 €
- W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
- 3,0 razy
- Dane z
- 2025
Miejsce wśród 143 krajów
Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.
W innych krajach
Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.
| 1. Luksemburg szacunek | 149 000 € |
| 2. Szwajcaria szacunek | 144 500 € |
| 3. Włochy szacunek | 120 400 € |
| 99. Mozambik szacunek | 5 673 € |
| 100. Indie szacunek | 5 541 € |
| 101. Komory szacunek | 5 087 € |
| 143. Nigeria szacunek | 605 € |
Podobne zawody
Kierownicy
- Dyrektor finansowy540 100 ₹
- Kierownik ds. personalnych492 600 ₹
- Kierownik projektu481 200 ₹
- Dyrektor ds. marketingu528 200 ₹
- Kierownik ds. komunikacji531 700 ₹
- Dyrektor do spraw produktów524 900 ₹
Najczęstsze pytania
Indie: ile miesięcznie zarabia kierownik działu?
Mediana wynagrodzenia brutto to 44 480 ₹ miesięcznie, 533 700 ₹ rocznie.
Ile zarabia kierownik działu na początku i z doświadczeniem?
10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 422 900 ₹ rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 654 400 ₹.
Kierownik działu: w którym kraju zarabia się najwięcej?
Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 108 300 € brutto rocznie.
Kierownik działu: Indie czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?
Stany Zjednoczone: 108 300 € rocznie. Indie: 5 541 €. To 19,5 razy więcej.
Kto zarabia więcej: kierownik działu czy kierownik ds. personalnych?
Kierownik działu: 533 700 ₹ rocznie. Kierownik ds. personalnych: 492 600 ₹. To 1,1 razy więcej.
Źródło: Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILOSTAT), wynagrodzenie według wielkiej grupy zawodów, 2025. Jak liczymy