Indonezja: ile zarabia kierownik działu
To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 5 559 800 Rp miesięcznie. szacunek
- Odpowiada
- 3 807 €
- W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
- 2,4 razy
- Dane z
- 2024
Miejsce wśród 143 krajów
Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.
W innych krajach
Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.
| 1. Luksemburg szacunek | 149 000 € |
| 2. Szwajcaria szacunek | 144 500 € |
| 3. Włochy szacunek | 120 400 € |
| 109. Ghana szacunek | 3 846 € |
| 110. Indonezja szacunek | 3 807 € |
| 111. Nepal szacunek | 3 697 € |
| 143. Nigeria szacunek | 605 € |
Podobne zawody
Kierownicy
- Dyrektor finansowy67 513 100 Rp
- Kierownik ds. personalnych61 572 400 Rp
- Kierownik projektu60 144 800 Rp
- Dyrektor ds. marketingu66 021 600 Rp
- Kierownik ds. komunikacji66 459 500 Rp
- Dyrektor do spraw produktów65 607 800 Rp
Najczęstsze pytania
Indonezja: ile miesięcznie zarabia kierownik działu?
Mediana wynagrodzenia brutto to 5 559 800 Rp miesięcznie, 66 717 100 Rp rocznie.
Ile zarabia kierownik działu na początku i z doświadczeniem?
10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 52 864 700 Rp rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 81 797 700 Rp.
Kierownik działu: w którym kraju zarabia się najwięcej?
Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 108 300 € brutto rocznie.
Kierownik działu: Indonezja czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?
Stany Zjednoczone: 108 300 € rocznie. Indonezja: 3 807 €. To 28,4 razy więcej.
Kto zarabia więcej: kierownik działu czy kierownik ds. personalnych?
Kierownik działu: 66 717 100 Rp rocznie. Kierownik ds. personalnych: 61 572 400 Rp. To 1,1 razy więcej.
Źródło: Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILOSTAT), wynagrodzenie według wielkiej grupy zawodów, 2024. Jak liczymy