Kambodża: ile zarabia kierownik działu
To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 1 113 900 ៛ miesięcznie. szacunek
- Odpowiada
- 3 013 €
- W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
- 1,1 razy
- Dane z
- 2025
Miejsce wśród 143 krajów
Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.
W innych krajach
Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.
| 1. Luksemburg szacunek | 149 000 € |
| 2. Szwajcaria szacunek | 144 500 € |
| 3. Włochy szacunek | 120 400 € |
| 119. Ukraina szacunek | 3 050 € |
| 120. Kambodża szacunek | 3 013 € |
| 121. Rwanda szacunek | 2 748 € |
| 143. Nigeria szacunek | 605 € |
Podobne zawody
Kierownicy
- Dyrektor finansowy13 525 900 ៛
- Kierownik ds. personalnych12 335 700 ៛
- Kierownik projektu12 049 700 ៛
- Dyrektor ds. marketingu13 227 100 ៛
- Kierownik ds. komunikacji13 314 800 ៛
- Dyrektor do spraw produktów13 144 200 ៛
Najczęstsze pytania
Kambodża: ile miesięcznie zarabia kierownik działu?
Mediana wynagrodzenia brutto to 1 113 900 ៛ miesięcznie, 13 366 400 ៛ rocznie.
Ile zarabia kierownik działu na początku i z doświadczeniem?
10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 10 591 200 ៛ rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 16 387 700 ៛.
Kierownik działu: w którym kraju zarabia się najwięcej?
Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 108 300 € brutto rocznie.
Kierownik działu: Kambodża czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?
Stany Zjednoczone: 108 300 € rocznie. Kambodża: 3 013 €. To 35,9 razy więcej.
Kto zarabia więcej: kierownik działu czy kierownik ds. personalnych?
Kierownik działu: 13 366 400 ៛ rocznie. Kierownik ds. personalnych: 12 335 700 ៛. To 1,1 razy więcej.
Źródło: Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILOSTAT), wynagrodzenie według wielkiej grupy zawodów, 2025. Jak liczymy