Szwecja: ile zarabia kierownik działu
To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 66 800 kr miesięcznie. szacunek
- Odpowiada
- 76 190 €
- W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
- 1,9 razy
- Dane z
- 2022
Miejsce wśród 143 krajów
Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.
W innych krajach
Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.
| 1. Luksemburg szacunek | 149 000 € |
| 2. Szwajcaria szacunek | 144 500 € |
| 3. Włochy szacunek | 120 400 € |
| 17. Irlandia szacunek | 82 990 € |
| 18. Szwecja szacunek | 76 190 € |
| 19. Singapur szacunek | 73 480 € |
| 143. Nigeria szacunek | 605 € |
Podobne zawody
Kierownicy
- Dyrektor finansowy811 200 kr
- Kierownik ds. personalnych739 800 kr
- Kierownik projektu722 700 kr
- Dyrektor ds. marketingu793 300 kr
- Kierownik ds. komunikacji798 500 kr
- Dyrektor do spraw produktów788 300 kr
Najczęstsze pytania
Szwecja: ile miesięcznie zarabia kierownik działu?
Mediana wynagrodzenia brutto to 66 800 kr miesięcznie, 801 600 kr rocznie.
Ile zarabia kierownik działu na początku i z doświadczeniem?
10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 635 200 kr rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 982 800 kr.
Kierownik działu: w którym kraju zarabia się najwięcej?
Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 108 300 € brutto rocznie.
Kierownik działu: Szwecja czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?
Stany Zjednoczone: 108 300 € rocznie. Szwecja: 76 190 €. To 1,4 razy więcej.
Kto zarabia więcej: kierownik działu czy kierownik ds. personalnych?
Kierownik działu: 801 600 kr rocznie. Kierownik ds. personalnych: 739 800 kr. To 1,1 razy więcej.
Źródło: Eurostat, badanie struktury wynagrodzeń 2022, wynagrodzenie brutto według wielkiej grupy zawodów. Jak liczymy