Wietnam: ile zarabia kierownik działu
To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 14 455 400 ₫ miesięcznie. szacunek
- Odpowiada
- 6 495 €
- W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
- 1,8 razy
- Dane z
- 2024
Miejsce wśród 143 krajów
Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.
W innych krajach
Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.
| 1. Luksemburg szacunek | 149 000 € |
| 2. Szwajcaria szacunek | 144 500 € |
| 3. Włochy szacunek | 120 400 € |
| 93. Jamajka szacunek | 6 802 € |
| 94. Wietnam szacunek | 6 495 € |
| 95. Filipiny szacunek | 6 410 € |
| 143. Nigeria szacunek | 605 € |
Podobne zawody
Kierownicy
- Dyrektor finansowy175 534 200 ₫
- Kierownik ds. personalnych160 088 300 ₫
- Kierownik projektu156 376 500 ₫
- Dyrektor ds. marketingu171 656 200 ₫
- Kierownik ds. komunikacji172 794 800 ₫
- Dyrektor do spraw produktów170 580 300 ₫
Najczęstsze pytania
Wietnam: ile miesięcznie zarabia kierownik działu?
Mediana wynagrodzenia brutto to 14 455 400 ₫ miesięcznie, 173 464 400 ₫ rocznie.
Ile zarabia kierownik działu na początku i z doświadczeniem?
10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 137 448 200 ₫ rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 212 674 000 ₫.
Kierownik działu: w którym kraju zarabia się najwięcej?
Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 108 300 € brutto rocznie.
Kierownik działu: Wietnam czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?
Stany Zjednoczone: 108 300 € rocznie. Wietnam: 6 495 €. To 16,7 razy więcej.
Kto zarabia więcej: kierownik działu czy kierownik ds. personalnych?
Kierownik działu: 173 464 400 ₫ rocznie. Kierownik ds. personalnych: 160 088 300 ₫. To 1,1 razy więcej.
Źródło: Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILOSTAT), wynagrodzenie według wielkiej grupy zawodów, 2024. Jak liczymy