راتب مدير موارد بشرية في كوريا الجنوبية
124,581,900 ₩سنويًا
هذا تقدير للراتب الإجمالي الوسيط. أي 10,381,800 ₩ شهريًا. تقدير
- يعادل
- 96,470 US$
- مقارنة بالراتب الوسيط في الدولة
- 3.0×
- بيانات عام
- 2022
الترتيب بين 144 دولة
كل خط دولة، على مقياس لوغاريتمي من 100 US$ إلى 200,000 US$ سنويًا.
نطاق رواتب مدير موارد بشرية في كوريا الجنوبية
أدنى 10%: 101,045,400 ₩الوسيط: 124,581,900 ₩أعلى 10%: 156,984,800 ₩
في دول أخرى
الراتب الإجمالي الوسيط سنويًا، بالدولار.
| 1. لوكسمبورغ تقدير | 155,400 US$ |
| 2. سويسرا تقدير | 147,400 US$ |
| 3. الولايات المتحدة | 146,600 US$ |
| 11. ألمانيا | 100,300 US$ |
| 12. كوريا الجنوبية تقدير | 96,470 US$ |
| 13. أستراليا | 96,330 US$ |
| 144. نيجيريا تقدير | 617 US$ |
مهن مشابهة
المديرون
- مدير مالي136,602,000 ₩
- مدير تخطيط134,991,300 ₩
- مدير خدمات إدارية121,693,400 ₩
- مدير مبيعات وتسويق133,584,100 ₩
- مدير إعلان وعلاقات عامة134,470,200 ₩
- مدير بحث وتطوير132,746,900 ₩
أسئلة شائعة
كم راتب مدير موارد بشرية شهريًا في كوريا الجنوبية؟
الراتب الإجمالي الوسيط 10,381,800 ₩ شهريًا، و124,581,900 ₩ سنويًا.
في أي دولة يكون راتب مدير موارد بشرية الأعلى؟
الولايات المتحدة، براتب وسيط 146,600 US$ سنويًا قبل الضريبة.
مدير موارد بشرية: أين الراتب أعلى، كوريا الجنوبية أم الولايات المتحدة؟
الولايات المتحدة: 146,600 US$ سنويًا. كوريا الجنوبية: 96,470 US$. أي 1.5 أضعاف.
المصدر: ILOSTAT (ILO), 2022. طريقة الحساب