南韓人資經理薪水
₩124,581,900年薪
這是稅前薪資中位數的估計值。相當於每月₩10,381,800。 估計
- 相當於
- $96,470
- 與全國薪資中位數相比
- 3.0×
- 資料年份
- 2022
在144個國家中的排名
每條線代表一個國家，對數刻度，年薪$100至$200,000。
南韓人資經理的薪資範圍
最低10%: ₩101,045,400中位數: ₩124,581,900最高10%: ₩156,984,800
其他國家
稅前年薪中位數（美元）。
| 1. 盧森堡 估計 | $155,400 |
| 2. 瑞士 估計 | $147,400 |
| 3. 美國 | $146,600 |
| 11. 德國 | $100,300 |
| 12. 南韓 估計 | $96,470 |
| 13. 澳洲 | $96,330 |
| 144. 奈及利亞 估計 | $617 |
相似職業
主管及經理人員
- 財務經理₩136,602,000
- 企劃經理₩134,991,300
- 行政管理經理₩121,693,400
- 業務行銷經理₩133,584,100
- 廣告公關經理₩134,470,200
- 研發經理₩132,746,900
常見問題
南韓人資經理月薪多少？
稅前薪資中位數為每月₩10,381,800，每年₩124,581,900。
哪個國家的人資經理薪水最高？
美國，稅前年薪中位數為$146,600。
人資經理在南韓還是美國賺得多？
美國：年薪$146,600。南韓：$96,470。相差1.5倍。
來源: ILOSTAT (ILO), 2022. 計算方式