Salaripedia
Deutsch

Mongolei: Was verdient ein Forschungs- und Entwicklungsleiter?

31.491.800 ₮im Jahr

Das ist eine Schätzung des Bruttomediangehalts. Das sind 2.624.300 ₮ im Monat. Schätzung

Entspricht
8.038 €
Im Vergleich zum Mediangehalt des Landes
1,5-mal
Daten von
2025

Rang unter 144 Ländern

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €500 k €Vereinigte StaatenBarbadosNigeriaMongolei, Platz 85

Jeder Strich ist ein Land, logarithmische Skala von 100 € bis 500.000 € im Jahr.

Gehaltsspanne: Führungskräfte in Forschung und Entwicklung
Untere 10 %: 26.194.700 ₮Median: 31.491.800 ₮Obere 10 %: 38.489.400 ₮

In anderen Ländern

Bruttomediangehalt im Jahr, in Euro.

1. Vereinigte Staaten153.800 €
2. Luxemburg Schätzung146.500 €
3. Schweiz Schätzung142.100 €
84. Republik Moldau Schätzung8.198 €
85. Mongolei Schätzung8.038 €
86. Fidschi Schätzung7.932 €
144. Nigeria Schätzung595 €
Führungskräfte in Forschung und Entwicklung in 144 Ländern vergleichen

Ähnliche Berufe

Führungskräfte

Mongolei: bestbezahlte Berufe

Häufige Fragen

Mongolei: Was verdient ein Forschungs- und Entwicklungsleiter im Monat?

Das Bruttomediangehalt beträgt 2.624.300 ₮ im Monat, 31.491.800 ₮ im Jahr.

Was verdient ein Forschungs- und Entwicklungsleiter am Anfang und mit Erfahrung?

Die unteren 10 %, meist Berufseinsteiger, verdienen rund 26.194.700 ₮ im Jahr; die oberen 10 %, mit Erfahrung oder Leitungsfunktion, mehr als 38.489.400 ₮.

In welchem Land verdient ein Forschungs- und Entwicklungsleiter am meisten?

Spitzenreiter ist Vereinigte Staaten mit einem Median von 153.800 € brutto im Jahr.

Forschungs- und Entwicklungsleiter: Mongolei oder Vereinigte Staaten, wo verdient man mehr?

Vereinigte Staaten: 153.800 € im Jahr. Mongolei: 8.038 €. Das ist das 19,1-Fache.

Wer verdient mehr: ein Forschungs- und Entwicklungsleiter oder ein Personalmanager?

Ein Forschungs- und Entwicklungsleiter: 31.491.800 ₮ im Jahr. Ein Personalmanager: 29.554.800 ₮. Das ist das 1,1-Fache.

Quelle: Internationale Arbeitsorganisation (ILOSTAT), Gehalt nach Berufshauptgruppe, 2025. So rechnen wir