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Congo-Brazzaville : combien gagne un délégué médical ?

1 218 000 FCFApar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 101 500 FCFA par mois. estimation

Équivaut à
2 343 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,3 fois
Données de
2009

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseHongrieSénégalNigeriaCongo-Brazzaville, rang 116

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : spécialistes des ventes, secteurs médical et technique (à l’exception des TIC)
10 % les moins payés: 933 400 FCFAMédian: 1 218 000 FCFA10 % les mieux payés: 1 575 900 FCFA

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation103 800 €
2. États-Unis91 780 €
3. Luxembourg estimation84 350 €
115. Sri Lanka estimation2 371 €
116. Congo-Brazzaville estimation2 343 €
117. Népal estimation2 320 €
143. Nigeria estimation373 €
Comparer les spécialistes des ventes, secteurs médical et technique (à l’exception des TIC) dans 143 pays

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Congo-Brazzaville : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Congo-Brazzaville : combien gagne un délégué médical par mois ?

Le salaire brut médian est de 101 500 FCFA par mois, 1 218 000 FCFA par an.

Combien gagne un délégué médical en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 933 400 FCFA par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 575 900 FCFA.

Dans quel pays un délégué médical gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 91 780 € brut par an.

Délégué médical : Congo-Brazzaville ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 91 780 € par an. Congo-Brazzaville : 2 343 €. Soit 39,2 fois plus.

Qui gagne le plus : un délégué médical ou un chargé de marketing ?

Un délégué médical : 1 218 000 FCFA par an. Un chargé de marketing : 1 131 100 FCFA. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2009. Notre méthode