Guatemala : combien gagne un conducteur de chaudière ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 5 287 Q par mois. estimation
- Équivaut à
- 7 474 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,6 fois
- Données de
- 2025
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Islande estimation | 85 610 € |
| 2. Belgique estimation | 80 850 € |
| 3. Suisse estimation | 81 820 € |
| 63. Mongolie estimation | 7 930 € |
| 64. Guatemala estimation | 7 474 € |
| 65. Mexique estimation | 7 463 € |
| 143. Nigeria estimation | 475 € |
Métiers proches
Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage
- Polisseur sur verre48 160 Q
- Conducteurs de machines d’emballage, d’embouteillage et d’étiquetage39 440 Q
- Conducteurs de machines et d’installations fixes non classés ailleurs46 220 Q
- Mineur59 320 Q
- Conducteurs d’installations de préparation des minerais et de la roche49 530 Q
- Foreur59 480 Q
- Fendeur de pierre49 160 Q
- Recuiseur de métaux52 220 Q
Questions fréquentes
Guatemala : combien gagne un conducteur de chaudière par mois ?
Le salaire brut médian est de 5 287 Q par mois, 63 440 Q par an.
Combien gagne un conducteur de chaudière en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 53 180 Q par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 76 460 Q.
Dans quel pays un conducteur de chaudière gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 71 140 € brut par an.
Conducteur de chaudière : Guatemala ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 71 140 € par an. Guatemala : 7 474 €. Soit 9,5 fois plus.
Qui gagne le plus : un conducteur de chaudière ou un polisseur sur verre ?
Un conducteur de chaudière : 63 440 Q par an. Un polisseur sur verre : 48 160 Q. Soit 1,3 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode