Tunisie : combien gagne un conducteur de chaudière ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 647 TND par mois. estimation
- Équivaut à
- 2 395 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,1 fois
- Données de
- 2019
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Islande estimation | 85 610 € |
| 2. Belgique estimation | 80 850 € |
| 3. Suisse estimation | 81 820 € |
| 105. Inde estimation | 2 419 € |
| 106. Tunisie estimation | 2 395 € |
| 107. Guinée estimation | 2 370 € |
| 143. Nigeria estimation | 475 € |
Métiers proches
Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage
- Polisseur sur verre5 897 TND
- Conducteurs de machines d’emballage, d’embouteillage et d’étiquetage4 829 TND
- Conducteurs de machines et d’installations fixes non classés ailleurs5 660 TND
- Mineur7 264 TND
- Conducteurs d’installations de préparation des minerais et de la roche6 065 TND
- Foreur7 283 TND
- Fendeur de pierre6 020 TND
- Recuiseur de métaux6 394 TND
Questions fréquentes
Tunisie : combien gagne un conducteur de chaudière par mois ?
Le salaire brut médian est de 647 TND par mois, 7 768 TND par an.
Combien gagne un conducteur de chaudière en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 6 512 TND par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 9 363 TND.
Dans quel pays un conducteur de chaudière gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 71 140 € brut par an.
Conducteur de chaudière : Tunisie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 71 140 € par an. Tunisie : 2 395 €. Soit 29,7 fois plus.
Qui gagne le plus : un conducteur de chaudière ou un polisseur sur verre ?
Un conducteur de chaudière : 7 768 TND par an. Un polisseur sur verre : 5 897 TND. Soit 1,3 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2019. Notre méthode