Tunisie : combien gagne un polisseur sur verre ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 491 TND par mois. estimation
- Équivaut à
- 1 818 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 0,8 fois
- Données de
- 2019
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Islande estimation | 64 990 € |
| 2. Belgique estimation | 61 380 € |
| 3. Suisse estimation | 62 120 € |
| 106. Inde estimation | 1 837 € |
| 107. Tunisie estimation | 1 818 € |
| 108. Guinée estimation | 1 799 € |
| 144. Nigeria estimation | 361 € |
Métiers proches
Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage
- Conducteur de chaudière7 768 TND
- Conducteurs de machines d’emballage, d’embouteillage et d’étiquetage4 829 TND
- Conducteurs de machines et d’installations fixes non classés ailleurs5 660 TND
- Mineur7 264 TND
- Conducteurs d’installations de préparation des minerais et de la roche6 065 TND
- Foreur7 283 TND
- Fendeur de pierre6 020 TND
- Recuiseur de métaux6 394 TND
Questions fréquentes
Tunisie : combien gagne un polisseur sur verre par mois ?
Le salaire brut médian est de 491 TND par mois, 5 897 TND par an.
Combien gagne un polisseur sur verre en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 5 274 TND par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 6 772 TND.
Dans quel pays un polisseur sur verre gagne-t-il le plus ?
Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 52 540 € brut par an.
Polisseur sur verre : Tunisie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 43 300 € par an. Tunisie : 1 818 €. Soit 23,8 fois plus.
Qui gagne le plus : un polisseur sur verre ou un conducteur de chaudière ?
Un conducteur de chaudière : 7 768 TND par an. Un polisseur sur verre : 5 897 TND. Soit 1,3 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2019. Notre méthode