Corée du Sud : combien gagne un conducteur de scrap ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 3 556 600 ₩ par mois. estimation
- Équivaut à
- 29 900 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,0 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Islande estimation | 72 940 € |
| 2. Belgique estimation | 68 890 € |
| 3. Suisse estimation | 69 720 € |
| 18. Italie estimation | 29 600 € |
| 19. Corée du Sud estimation | 29 900 € |
| 20. France estimation | 29 280 € |
| 144. Nigeria estimation | 405 € |
Métiers proches
Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage
- Conducteur d'engins agricoles37 551 900 ₩
- Conducteur de téléski45 681 600 ₩
- Conducteurs de chariots élévateurs35 876 900 ₩
- Conducteur de train54 104 400 ₩
- Agent d’escale ferroviaire47 222 100 ₩
- Conducteurs de motocycles34 260 300 ₩
- Chauffeur de taxi32 702 800 ₩
- Chauffeur de bus39 124 000 ₩
Questions fréquentes
Corée du Sud : combien gagne un conducteur de scrap par mois ?
Le salaire brut médian est de 3 556 600 ₩ par mois, 42 679 000 ₩ par an.
Combien gagne un conducteur de scrap en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 37 156 500 ₩ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 52 551 000 ₩.
Dans quel pays un conducteur de scrap gagne-t-il le plus ?
Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 58 250 € brut par an.
Conducteur de scrap : Corée du Sud ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 53 490 € par an. Corée du Sud : 29 900 €. Soit 1,8 fois plus.
Qui gagne le plus : un conducteur de scrap ou un conducteur d'engins agricoles ?
Un conducteur de scrap : 42 679 000 ₩ par an. Un conducteur d'engins agricoles : 37 551 900 ₩. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode