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Cambodge : combien gagne un conducteur ?

14 767 200 ៛par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 230 600 ៛ par mois. estimation

Équivaut à
3 329 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,2 fois
Données de
2025

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €IslandePalaosNigeriaCambodge, rang 90

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : conducteurs d’installations et de machines de traitement chimique
10 % les moins payés: 12 485 200 ៛Médian: 14 767 200 ៛10 % les mieux payés: 17 713 700 ៛

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation73 970 €
2. Belgique estimation69 870 €
3. Suisse estimation70 700 €
89. Guinée équatoriale estimation3 400 €
90. Cambodge estimation3 329 €
91. Djibouti estimation3 298 €
143. Nigeria estimation411 €
Comparer les conducteurs d’installations et de machines de traitement chimique dans 143 pays

Métiers proches

Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage

Cambodge : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Cambodge : combien gagne un conducteur par mois ?

Le salaire brut médian est de 1 230 600 ៛ par mois, 14 767 200 ៛ par an.

Combien gagne un conducteur en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 12 485 200 ៛ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 17 713 700 ៛.

Dans quel pays un conducteur gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 61 310 € brut par an.

Conducteur : Cambodge ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 51 180 € par an. Cambodge : 3 329 €. Soit 15,4 fois plus.

Qui gagne le plus : un conducteur ou un développeur de photographies ?

Un conducteur : 14 767 200 ៛ par an. Un développeur de photographies : 11 197 700 ៛. Soit 1,3 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode