Cambodge : combien gagne un configurateur applications ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 607 000 ៛ par mois. estimation
- Équivaut à
- 4 348 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,5 fois
- Données de
- 2025
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 102 700 € |
| 2. États-Unis | 90 830 € |
| 3. Luxembourg estimation | 83 470 € |
| 97. Côte d’Ivoire estimation | 4 371 € |
| 98. Cambodge estimation | 4 348 € |
| 99. Kiribati estimation | 4 176 € |
| 144. Nigeria estimation | 369 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Analyste système21 177 800 ៛
- Développeur20 886 400 ៛
- Concepteur web19 302 500 ៛
- Analyste qualitatif19 933 600 ៛
- Administrateur de base de données19 547 900 ៛
- Administrateur système19 482 400 ៛
- Ingénieur réseau20 231 300 ៛
- Spécialistes des bases de données et des réseaux d’ordinateurs non classés ailleurs20 283 400 ៛
Questions fréquentes
Cambodge : combien gagne un configurateur applications par mois ?
Le salaire brut médian est de 1 607 000 ៛ par mois, 19 284 500 ៛ par an.
Combien gagne un configurateur applications en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 15 453 700 ៛ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 23 263 700 ៛.
Dans quel pays un configurateur applications gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 90 830 € brut par an.
Configurateur applications : Cambodge ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 90 830 € par an. Cambodge : 4 348 €. Soit 20,9 fois plus.
Qui gagne le plus : un configurateur applications ou un analyste système ?
Un analyste système : 21 177 800 ៛ par an. Un configurateur applications : 19 284 500 ៛. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode