Népal : combien gagne un développeur de photographies ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 12 720 Rs par mois. estimation
- Équivaut à
- 1 322 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 0,8 fois
- Données de
- 2017
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Islande estimation | 56 090 € |
| 2. Belgique estimation | 52 980 € |
| 3. Suisse estimation | 53 610 € |
| 117. Sri Lanka estimation | 1 333 € |
| 118. Népal estimation | 1 322 € |
| 119. Yémen estimation | 1 262 € |
| 144. Nigeria estimation | 311 € |
Métiers proches
Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage
- Conducteur201 400 Rs
- Mineur217 900 Rs
- Conducteurs d’installations de préparation des minerais et de la roche182 000 Rs
- Foreur218 500 Rs
- Fendeur de pierre180 600 Rs
- Recuiseur de métaux191 800 Rs
- Trempeur de métaux176 000 Rs
- Conducteurs de machines pour la fabrication des produits en caoutchouc171 100 Rs
Questions fréquentes
Népal : combien gagne un développeur de photographies par mois ?
Le salaire brut médian est de 12 720 Rs par mois, 152 700 Rs par an.
Combien gagne un développeur de photographies en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 135 400 Rs par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 188 500 Rs.
Dans quel pays un développeur de photographies gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 41 720 € brut par an.
Développeur de photographies : Népal ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 36 740 € par an. Népal : 1 322 €. Soit 27,8 fois plus.
Qui gagne le plus : un développeur de photographies ou un conducteur ?
Un conducteur : 201 400 Rs par an. Un développeur de photographies : 152 700 Rs. Soit 1,3 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2017. Notre méthode