Émirats arabes unis : combien gagne un directeur d'établissement scolaire ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 18 840 AED par mois. estimation
- Équivaut à
- 55 700 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 3,0 fois
- Données de
- 2009
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Luxembourg estimation | 134 800 € |
| 2. Suisse estimation | 130 700 € |
| 3. Italie estimation | 108 900 € |
| 23. Israël estimation | 58 810 € |
| 24. Émirats arabes unis estimation | 55 700 € |
| 25. Portugal estimation | 51 800 € |
| 144. Nigeria estimation | 547 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Directeur de crèche163 900 AED
- Directeur informatique médicale217 400 AED
- Directeur de maison de retraite206 000 AED
- Responsable de service social199 900 AED
- Directeur d'agence bancaire250 900 AED
- Directeur de musée231 500 AED
Questions fréquentes
Émirats arabes unis : combien gagne un directeur d'établissement scolaire par mois ?
Le salaire brut médian est de 18 840 AED par mois, 226 100 AED par an.
Combien gagne un directeur d'établissement scolaire en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 192 800 AED par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 282 600 AED.
Dans quel pays un directeur d'établissement scolaire gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 94 480 € brut par an.
Directeur d'établissement scolaire : Émirats arabes unis ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 94 480 € par an. Émirats arabes unis : 55 700 €. Soit 1,7 fois plus.
Qui gagne le plus : un directeur d'établissement scolaire ou un directeur de crèche ?
Un directeur d'établissement scolaire : 226 100 AED par an. Un directeur de crèche : 163 900 AED. Soit 1,4 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2009. Notre méthode